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Postado em 30/11/2015

Bate Papo sobre Inclusão

com Açucena Calixto

Por Maria do Carmo Marini
carmomarini@globalexchange.com.br

NM- O que significa inclusão?

É a garantia do direito de pertencer de qualquer indivíduo. É o resgate à cidadania através do trabalho e participação na sociedade.

NM- Com está a inclusão no Brasil?

Já esteve melhor. Com a crise econômica no país, a primeira atividade que as empresas deixam de fazer é o treinamento e a segunda é a contratação. Portanto, este foi um ano péssimo para a inclusão no país. Alguns dados:

População com deficiência no Brasil – Censo 2010 (IBGE)

- 45,6 milhões de brasileiros (23,9% do total da população) com algum tipo de deficiência – visual, auditiva, motora, mental ou intelectual
- 25,8 milhões são mulheres
- 19,8 milhões são homens
- 38,5 milhões de pessoas vivem em áreas urbanas
- 7,1 milhões em áreas rurais
- Estado de São Paulo: 9,3 milhões

Dados do Ministério do Trabalho (2014)

381,3 mil pessoas com deficiência estão formalmente empregadas no Brasil, correspondendo a apenas 0,77% do total de postos no País X 49,2 milhões de cidadãos brasileiros sem deficiência que possuem vínculo empregatício.

De acordo com o levantamento da RAIS – Relação Anual de Informações Sociais de 2014, de um total de 381,3 mil pessoas com deficiência com carteira assinada:

 deficientes físicos representam mais de 50,4%, somando 192,4 mil trabalhadores empregados

 pessoas com deficiência auditiva são 78,4 mil ou 20,6% do total

 pessoas com deficiência visual somam 39,6 mil, o equivalente a 10,4%

 pessoas com deficiência intelectual representam 29,1 mil, o que corresponde a 7,6% do total

 pessoas com deficiência múltipla são 6,7 mil, o mesmo que 1,7%

 reabilitados são 35,1 mil, somando 9,3% do total

Ainda segundo a RAIS, os rendimentos médios das pessoas com deficiência, em 2014, foram de R$ 2.304,26, valor menor que a média dos rendimentos do total de vínculos formais. Quando a questão é o gênero, os dados apontam que 245,7 mil postos de trabalho eram do sexo masculino e 135,6 mil postos do feminino.

NM- Quais são os tipos de de Inclusão que vocês trabalham?

Trabalhamos com todos os tipos e graus de deficiência para a inclusão no mercado de trabalho e na sociedade. Também realizamos atividades de inclusão para excluídos em geral, 4º. Setor, ou seja, diabéticos insulino- dependentes, cardíacos, obesos, safenados, marcapasso, vitiligo, negros, queimados e outros.

Instituto Pró-Cidadania de Desenvolvimento e Capacitação para Pessoas Especiais

Sediado em São Paulo (SP) e com 26 anos de atuação, o Instituto Pró-Cidadania é uma organização sem fins lucrativos e sem auxílio do Estado, que promove gratuitamente a qualificação e o desenvolvimento profissional das pessoas com deficiência, proporcionando a sua integração e inclusão no mercado de trabalho e, consequentemente, o desenvolvimento econômico e social dessa população. Desenvolve projetos de inclusão e acessibilidade da pessoa com deficiência para empresas, escolas e associações, além de realizar treinamentos específicos para profissionais de RH, recrutadores e gestores em geral. Mantém ativo um banco de dados para recrutamento e seleção de profissionais com deficiência.

 

Sobre o autor...

Maria do Carmo Marini

Consultora e empresária, Maria do Carmo Marini é engenheira de formação com especialização em comunicação corporativa e coaching pessoal e profissional, além de vasta experiência como executiva em grandes empresas nacionais e muiltinacionais.

Saiba mais - Apresentação

Maria do Carmo Marini
carmomarini@globalexchange.com.br


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